Türkiye'de çalışma hayatı, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile önemli bir dönüşüme hazırlanıyor.
Uzman Hüseyin İrfan Fırat'ın Birgün TV'de yaptığı açıklamalara göre, TES Nisan 2026 itibarıyla zorunlu hale gelecek.
Bu sistem, mevcut Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kesintilerine ek olarak çalışanların brüt maaşlarından yüzde 3 oranında yeni bir kesinti getiriyor. Asgari ücretli bir çalışan için yıllık kesinti miktarı yaklaşık 11 bin 890 TL'yi bulurken, ücret seviyesi arttıkça bu tutar da yükseliyor.
TES, bireysel emeklilik sistemi (BES) gibi gönüllü değil, tüm çalışanları kapsayan zorunlu bir model olarak öne çıkıyor.
Kıdem tazminatı fonunun da TES ile entegre edilmesi planlanıyor, bu da işçilerin haklarında köklü değişiklikler anlamına geliyor. Uzmanlar, bu düzenlemenin emeklilik gelirlerini uzun vadede artırmayı hedeflediğini ancak kısa vadede maaş yükünü ağırlaştıracağını belirtiyor.
NİSAN AYINDA ZORUNLU UYGULAMA BAŞLIYOR
Fırat, TES'in Nisan 2026'dan itibaren devreye gireceğini vurguladı. BES'in aksine, bu sistemde katılım zorunlu olacak. Mevcut SGK primleri ve vergi kesintilerine ilave olarak yüzde 3'lük pay, doğrudan TES fonuna aktarılacak. Fırat, bu kesintinin asgari ücret üzerinden hesaplandığında yıllık 12 bin liraya yaklaştığını ifade etti. Düzenleme, çalışanların bordrolarında Nisan ayı itibarıyla somut etkisini gösterecek.
KIDEM TAZMİNATI FONU TES İLE BİRLEŞİYOR
TES'in en dikkat çeken yönlerinden biri, kıdem tazminatının sisteme entegre edilmesi. Mevcut yapıda işten ayrılan işçilerin toplu aldığı kıdem tazminatı, artık fon üzerinden yönetilecek. Bu değişiklik, işçi-işveren ilişkilerinde dengeleri etkileyebilir. Uzman görüşlerine göre, fonun uzun vadeli getirisi emeklilik dönemini güçlendirecek olsa da, işçilerin anlık hak kayıpları tartışma yaratıyor.
HER ÇALIŞANDAN YILLIK MİNİMUM 11 BİN 890 TL KESİNTİ
Hesaplamalara göre, TES kesintisi asgari ücretli için yılda en az 11 bin 890 TL olacak. Ücret arttıkça kesinti miktarı da yükselecek. Fırat, bu modelin kamu emeklilik sistemine destekleyici nitelikte olduğunu ancak tasarruf oranlarını artırma amacıyla getirildiğini belirtti. Emeklilik ikramiyesi üzerindeki etkileri ise uygulama sonrası netleşecek.
Bu düzenleme, Türkiye'deki ekonomik koşullar göz önünde bulundurulduğunda çalışanlar için yeni bir yük oluşturabilir.
Siyasetcafe.com